北京盛利达物业管理有限公司 2015年度大事记

   召开餐饮公司第二次座谈会，与会员工代表提出意见或建议。餐饮公司较之前有很大变化，饭菜质量有所提升，得到了员工认可，满意度明显提高。

   召开公司2014年度管理层总结会。会上，各部门及项目管理处经理进行总结发言。会后，公司安排管理团队进行合影，充分展示出了我司朝气蓬勃的管理团队。

   我司西城区项各目管理处，参加了由西城小区办组织的安全生产大会。听取了本区对安全生产工作的相关部署。

   公司组织全体员工进行2014年度的总结表彰大会，会上对2014年度优秀员工及团队进行表彰，并由优秀员工代表、优秀团队代表进行了经验交流及工作汇报。会议后半段，芦总对2014年度全年工作进行了总结，江总对2015年度的工作进行了详细的部署。

   公司举办2015年新春联谊会，在总办的组织下，全体员工包括项目员工积极参加并组织排练了很多精彩的节目。联谊会气氛热烈，形式活泼，体现出了公司的凝聚力，会后全体员工到地球村会餐。

   所管的“北京市海淀区人民政府第一办公区”保洁服务项目再次中标，至今已连续服务第四个年头。

   为迎接3.8妇女节，组织公司女员工参加月坛街道工会组织的玉渊潭公园环湖走活动。公司参加员工还取得了第一名的好成绩。

   公司工会为月坛体育馆项目保洁员倪井艳发放生活困难补助金1000元。

   公司组织2015年度消防、空调跑水、防汛及电梯困人四个应急演练。先由安全部、工程部及总办就应急演练进行现场讲解，随后进行现场演练。我公司月坛大厦全体员工及各项目管理处管理人员均到场参加。公司芦总亲临现场进行指导。演练结束后，公司要求各项目负责人分别在所管项目中传达相关内容，提交心得体会，并对写的较好人员进行了物质奖励。

   参加月坛街道2014年度总结大会。我司办公室主任就2014年度公司工会工作，进行总结发言。

   参加月坛地区党建2014年度总结表彰大会。公司在现场认领一名三里河社区贫困家庭学生。

   我公司所属西城区四个项目管理处，参加本区安全生产动员大会，并按照会议要求准备参评安全生产三级达标企业评选。

   公司组织全体员工参加了职业道德讲堂培训。本次培训，公司邀请了月坛街道百姓宣讲团颜秉新老师。他用多年积攒的生动的案例及扎实的职业道德知识，给员工们带来了一堂生动的培训。让大家明白，敬业贵在认真，敬业贵在勤奋，敬业贵在守规，敬业贵在境界，敬业贵在坚持；

   公司组织2014年度各级优秀员工、经理及团队代表到怀柔红螺基地参加旅游拓展活动，给大家提供一个竞技、展示的平台。同时也给大家提供了一个学习、沟通、交流的机会。活动中，各级优秀员工积极参与拓展训练，充分发挥了团队精神；

   公司组织员工在B3云川台球厅举办了2015年度台球选拔赛。经过小组赛及决赛的争夺。获奖的员工分别是：第一名史志强，第二名金强，第三名房茂銮；

   公司派台球比赛前三名的员工，代表公司参加了月坛大厦客户台球联谊赛，共16支代表队参加。经过两天激烈的比赛角逐，前三名分别是：第一名长城新盛信托，第二名长城资产，第三名盛利达物业；

   公司组织员工代表参加了“西城区2015年劳动模范及先进工作者表彰大会”活动，为我公司“北京市劳模”中残联项目工程员工崔瑞光同志加油助威；

   公司组织员工参加月坛街道非公领域双圆杯第五届职工运动会，共有多名员工获得了好成绩。特别是团队比赛项目例如：集体跳绳项目取得了第一名，拔河比赛取得了第三名；

   公司携手慈铭体检及月坛大厦楼宇工作站，在A508组织全体员工参加了由慈铭体检中心的韩洁大夫急救知识培训。韩洁大夫从自救互救知识到实操演练做了精彩详细的培训，大家确实提高了救护意识及知识。急救知识培训后，公司又安排了北京市劳模崔瑞光做先进事迹报告及工程总监郝司力进行安全知识讲座；

   月坛大厦项目根据《北京市控烟条例》，安排相关工作，要求一线员工佩戴“禁烟卫士”袖标，大堂悬挂禁烟条幅等，得到了大厦客户的认可及配合，禁烟工作取得良好效果；

   公司月坛大厦项目举行了2015年度三体系体系内审，内审组围绕着公司管理体系进行了审核，并对公司管理层、部门员工进行了员工六会，灭火器使用等应知应会技能的考核，取得了预期效果；

   月坛体育局、德胜体校、月坛体育局训练中心三个西城所属项目顺利通过北京市西城区综合楼宇物业服务企业安全生产标准化三级评定。

       公司组织各部门及项目负责人召开2015年上半年总结及下半年工作部署会。会议中，公司领导认真听取了各部门及项目负责人上半年工作总结汇报，并就下半年工作提出要求，找出努力方向；

        2015年7月24-25日及7月31日8月1日，公司分两批组织各部门及项目工会委员到东戴河旅游，给大家提供了一次放松心情的机会；

     

2015.7月下旬

   2015年7月，月坛大厦项目进行了配电室及供暖系统改造的公开招标工作。经过公司公平、公开、公证的评比，最终由北京城乡集团及北京房地集团中标，为月坛大厦提供改造工作；

       公司参加了由月坛街道组织的安置残疾人就业表彰会，并荣获了“安置残疾人就业先进单位”称号；

       月坛大厦项目迎接三体系外审工作。通过本次评审，外审老师给予我司高度评价，证实公司建立并运行的管理体系具有适宜性、充分性、有效性，符合要求。同时，老师们也给我司提出了较为务实的改进措施。最终，我司顺利通过了三体系再认证工作；

   公司完成了2014年度残保金申报工作；

 2015.8

   2015年8月，我司成功续签人大附中朝阳分校物业服务合同，继续为其提供物业服务；

        2015年8月，我司所管的海淀区人口办新增保安服务工作，扩大了本项目管理业态；

       公司组织了第一次基层员工一日游活动。本次活动的参与者均是在公司最基层的员工，活动中，大家共同完成了团队协作游戏，这次活动，不仅给他们提供了一次放松心情及互相交流的机会，更让大家体会到公司的企业文化，更好的融入公司。

       我司所管海淀二区、海淀一区及西北旺办公中心项目管理处，共同参与了由海淀区政府开展的标准评比工作。最终，在三个管理处的共同努力下，以优异的成绩圆满完成评比工作；

       公司受金融街楼宇协会邀请，到凯晨世贸大厦进行参观学习。在此次活动中，公司参观人员与同行进行交流互动，切实起到了相互促进作用；

       我司与月坛大厦楼宇工作站及长城公司共同组织的“聚友社第二届美食文化节”在月坛大厦508室举办。活动紧扣新中国成立66周年主题，开展爱国歌曲大家唱活动，并就提供的菜品进行评比。最终经过大家投票，物业公司润鸿洁餐饮以色、香、味俱全的优势获得了本次评比的第一名；

10月23日

 月坛社保所与盛利达物业建立“就业困难群体安置基地”；

10月份

二分公司新接管“北坞创新园”项目; 

10月30日

 公司组织各部门及项目员工在月坛大厦参加，由北京市红十字会急救培训中心的资深培训师崔世宝老师担任主讲的急救知识讲座暨初级急救员培训; 

11月11—13日

 各项目内审，并针对各项目所检查的问题进行总结汇报 ;

11月19日

 月坛楼宇党建举办员工趣味运动会，大家踊跃报名并且个别人员取得了优越的成绩; 

11月19日

 11月19日组织“电梯维保及安全注意事项”培训 ;

11月27日

 月坛工会以“爱在月坛 联合募捐”组织捐款910元; 

12月1日

 成功接管山西大同观澜华府小区; 

12月9日

 12月9日参加西城区商务局三严三实专题教育征求意见建议座谈会;